Zdravotná poisťovňa Dôvera považuje zmeny v ročnom zúčtovaní, ktoré v novele zákona o zdravotnom poistení navrhuje Ministerstvo zdravotníctva SR, za nedostatočné. Podľa nej desaťtisíce občanov budú naďalej podávať zúčtovanie komplikovaným byrokratickým spôsobom. Ako systémové vníma Dôvera celkové zjednodušenie, nie iba čiastkové úpravy a rozširovanie výnimiek. Tvrdí však, že ministerstvo ani po roku od parlamentných volieb takéto riešenie nepredstavilo.
Podľa Dôvery by malo byť cieľom, aby zúčtovanie nemuseli robiť občania a aby celý proces bol rýchly, jednoduchý a efektívny. Na to však zatiaľ nie sú vytvorené podmienky. Chýba napríklad zjednotenie vymeriavacích základov na výpočet poistného so základom dane a neexistuje ani povinnosť daňových úradov poskytovať zdravotným poisťovniam potrebné dáta z daňových priznaní. Bez nich poisťovne ročné zúčtovanie za klientov urobiť nedokážu, rovnako ani vypočítať výšku nedoplatku alebo preplatku. Takýto proklientsky presun agendy ročného zúčtovania na zdravotné poisťovne podľa Dôvery navyše ohrozuje snaha ministerstva zdravotníctva znížiť poisťovniam prevádzkové výdavky na 3 percentá.
Dôvera nevníma ako systémovú zmenu ani navrhované zvýhodnenie poistencov štátu pracujúcich na dohody o vykonaní práce, ktorým by povinnosť podať ročné zúčtovanie mala zaniknúť. V nevýhode tak zostanú napríklad poistenci, ktorí sú zamestnancami a súčasne samostatne zárobkovo činnými osobami (SZČO). Ako SZČO im totiž vychádza preddavok nižší ako 100 korún. Preddavky ako SZČO platiť nemusia, no ročné zúčtovanie podať musia.
Vyňatie dôchodcov, študentov, matiek na materskej, asistentov osôb so zdravotným postihnutím, opatrovateľov a ďalších z okruhu povinných osôb znamená, že sa zruší iba to najmenej komplikované tlačivo. Z celkového počtu podaných tlačív ročného zúčtovania tvorí v zdravotnej poisťovni Dôvera len 2 percentá.
Zrušenie vracania preplatkov do výšky 100 korún, ktoré ministerský návrh tiež obsahuje, už zdravotná poisťovňa Dôvera navrhovala ako čiastkovú zmenu vlani. Ministerstvo túto pripomienku celý rok neakceptovalo. Medzi ďalšie návrhy zdravotnej poisťovne Dôvera patrí aj stanovenie lehoty na podanie dodatočného ročného zúčtovania, povinnosť zamestnávateľa vydať zamestnancovi kedykoľvek potvrdenie o príjme a preddavkoch v prípade, ak si zamestnanec robí ročné zúčtovanie sám, ako aj zníženie počtu tlačív.
TASR o tom informovala Andrea Devánová, špecialista na externú a internú komunikáciu zdravotnej poisťovne DÔVERA.
Autor článku: TASR